按照市场运行的周期规律,在相对低位区域布局,未来获得较好收益回报的概率更高。而这,也是公募基金加强产品逆周期布局的意义所在。特别是对于那些拟由投资管理经验丰富、历史业绩良好的基金经理担纲的新基金,在当前位置的发行布局尤为值得关注。4月1日起,广发基金将在招商银行、广发基金直销等渠道推出主动权益新基金——广发均衡成长混合(A类:019876,C类:019877),该基金拟由具有17年从业经历的投研人员杨冬执掌。
资料显示,广发均衡成长混合为偏股混合型基金,股票资产占基金资产的比例为60%-95%,其中投资于港股通标的股票不超过50%,业绩基准为:沪深300指数收益率×60%+人民币计价的恒生指数收益率×20%+中债-新综合财富(总值)指数收益率×20%。该产品拟任基金经理为杨冬,目前担任广发多因子、广发瑞誉一年、广发价值领航、广发东财大数据等产品的基金经理。
据了解,杨冬具有17年证券从业经历,14年投资管理经验,现任广发基金专户投资部副总经理、私募资产管理计划投资经理兼任公募基金经理。从历史所管产品来看,杨冬注重景气与估值的均衡,偏好于“主观+量化”相结合的投资策略,即采用量化策略精挑股票,主动管理优化配置,力争在风险可控的前提下挖掘行业和个股超额收益。
银河证券统计据显示,截至2024年2月29日,杨冬管理的公募基金中,广发多因子过去1年收益在同类基金中排名前30%(141/478),过去3年收益位列同类排名前6%(24/456)。广发瑞誉一年持有和广发价值领航过去1年收益分别在同类基金排名前16%(239/1557)和前23%(358/1557)。凭借良好的中长期业绩,广发多因子混合获海通证券、银河证券、上海证券、招商证券等六大评级机构的三年期五星评级。
作为一家综合性资产管理公司,广发基金自2003年成立以来持续精进专业化的投资能力:一方面,公司通过内部培养和外部引进,打造了一支优秀齐整的投研人才团队,为投资业绩的稳定持续提供强有力的支撑;另一方面,建设高效的展业平台,不断强化研究、风控与金融科技的体系化支持,营造开放、兼容并蓄的工作氛围,使得优秀人才能够在公司平台上得到充分赋能、实现自身成长。
